【任期付職員（育児休業代替）とは】

◎育児休業を取得する職員の代替として勤務する正規職員です。任期が定められていること、育児休業を取得できないこと等を除き、原則として任期の定めのない職員と同様の勤務条件です。最終合格者は、任期付職員採用候補者名簿に登載（登載期間５年）され、職員が育児休業を取得した場合に必要に応じて順次採用されます。なお、職員の育児休業の取得状況によっては、登載されても採用されない場合があります。

・育児休業は子が３歳に達する日まで取得することができるため、任期付職員の任用期間は原則３年未満となり、職員の復帰状況により異なります。

・勤務が可能な方は、産前、産後休暇中に臨時職員として任用する場合があります。

１　募集職種、採用予定人員及び受験資格

１　年齢要件、学歴要件及び国籍要件はありません。

２　いずれの職種も障害者の方の受験が可能です。

３　採用予定人員は、平成31年度中に採用を予定する人数です。

　　ただし、職員の育児休業の取得状況により変更することがあります。

市役所庁舎

３　試験日及び試験内容

４ 　募集要綱及び申込書の交付

1. 要綱及び申込書は、豊橋市役所総務部人事課（東館5階）及び豊橋市役所庁舎内各案内所、じょうほうひろば、市内各窓口センターで交付します。
2. 郵送で請求する場合は、封筒に「採用試験申込書（任期付職員）請求」と朱書きしたうえで120円切手を貼付した宛先明記の返信用封筒を必ず入れて、豊橋市役所総務部人事課まで送付してください。
3. 申し込みは随時受け付けますが、欠員が補充でき次第受付は終了します。

豊橋駅・ペデストリアンデッキ