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豊橋市働きやすい職場づくり補助金

  ▼チラシをクリックすると大きくなります。

R8働きやすい職場づくり補助金チラシ

 

市内中小企業者等の人材確保及び経営基盤の強化を目的として、従業員に対して実施するメンタルヘルスケアに要する費用を助成します。また、子育て世帯や高齢者、障害者、外国人などだれもが働きやすい職場づくりのために就業規則の作成・見直しに要する費用を助成します。

申請届出書類名

豊橋市働きやすい職場づくり補助金交付申請書

概要説明

対象となる方

市内に本店を有する中小企業者、または中小企業団体

*中小企業者:中小企業基本法第2条第1項に該当される方

*中小企業団体:中小企業団体の組織に関する法律第3条第1項に該当される団体

※市税の滞納がないこと、風営法等の規制にかかる企業でないことを条件とします。

事業
区分
メンタルヘルス対策事業 就業規則整備事業
対象
経費

従業員に対して実施するメンタルヘルスケアに要する経費。(外部及び内部研修のハラスメント研修、臨床心理士等の有資格者への従業員向けカウンセリング委託料、法令を上回るメンタルヘルスケアに係る費用に限る。)

就業規則の見直しなどを行う場合に発生する社会保険労務士への報酬等の委託料。(法令で定める内容を満たした就業規則を整備し、その一部または全部で法令を上回る規定や制度を定める場合に限る。なお、就業規則の作成・見直しに付随する規定については補助対象とする。)
補助金の交付条件 

■他の公的な補助金を利用していないこと

 当該補助事業を全従業員に周知させるための措置が講じられていること。また、事業所内に相談体制を整備すること。  当該補助事業を全従業員に周知させるための措置が講じられていること。

補助金の額

対象となる経費の2分の1の額

(1,000円未満切捨て)

*1事業者等につき、各事業1回のみ申請可 上限10万円

■対象となる経費の2分の1の額

(1,000円未満切捨て)
*1事業者等につき、各事業1回のみ申請可 上限10万円

ただし、豊橋市子育て応援企業認定・表彰制度実施要綱に規定する子育て応援企業の認定を受けた事業所を有する者は、1年度あたり1回申請することができます。

提出
期限

事業着手前かつ事業実施年度の2月末日まで

※外部講師や臨床心理士等の有資格者、社会保険労務士との契約前に申請してください。

※申請期限は各年度2月の最終営業日です。

交付の取消し

補助金を受け、又は受けようとする方が偽りその他不正の手段により補助金の交付を受けたときなどは、補助金の交付の決定の全部または一部を取り消すことがあります。

手数料

無料

添付書類

■事業計画書(様式第2-1)

法人にあっては、履歴事項全部証明書の写し、個人にあっては個人事業の開業・廃業等届出書の写し又は確定申告書の写し
従業員数を証明する書類の写し 

見積書の写し(内訳がわかるもの。)

■メンタルヘルス対策事業申請チェックリスト(様式3-1)

債権者登録申請書

■その他市長が必要と認める書類

■事業計画書(様式第2-2)

■法人にあっては、履歴事項全部証明書の写し、個人にあっては個人事業の開業・廃業等届出書の写し又は確定申告書の写し
従業員数を証明する書類の写し
■整備前の就業規則(ある場合)

■現在の就業規則の設置状況がわかる写真(ある場合)

■見積書の写し(内訳がわかるもの。)

■就業規則整備事業申請チェックリスト(様式3-2)
債権者登録申請書

■その他市長が必要と認める書類

受付場所

商工業振興課(市役所東館10階)

8時30分から17時15分(土、日、祝日及び年末年始を除く)。

郵便による
申請

あて先
〒440-8501 豊橋市今橋町1番地 豊橋市役所 商工業振興課まで

手続きにかかる時間

申請から交付決定通知までに二週間程かかります。(事務手続きの関係上、多少遅れる場合がありますのでご了承ください。)

ダウンロード

(交付申請時)補助金交付申請書/事業計画書/申請チェックリスト

(交付決定を受けた後、計画を変更する場合)計画

変更等承認申請書(事前にご相談ください)

(実績報告時)実績報告書/実績チェックリスト

様式Word( 48KB )

申請チェックリストxlsx( 17KB ) 

実績チェックリストxlsx( 16KB )

(記入例)補助金交付申請書/事業計画書/変更申請書/実績報告書

Word( 121KB ) 

提出書類について PDF( 95KB )
制度概要チラシ R8働きやすい職場づくり補助金チラシ.pdf( 618KB )
口座登録用の債権者登録申請書の様式はこちらからダウンロードしてください。
→債権者登録申請書(豊橋市用)

申請の流れ

 

  申請の流れ

 

備考

※補助制度の詳細については、下記担当課までお問い合わせください。
要綱

令和8年度豊橋市働きやすい職場づくり補助金交付要綱pdf( 127KB )

令和8年度豊橋市働きやすい職場づくり補助金交付要綱別表第1pdf( 98KB ) 

申請書のダウンロードについては、ご利用上の注意事項をお読み下さい。

 

 

産業保健サービスを受けたい中小企業者の方へ

▶事業主団体等が傘下の中小企業等に対して、医師等による健康診断結果の意見聴取
ストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスにかかる費用の
助成金があります。

団体経由産業保健活動推進助成金外部サイトへのリンク」(R7年7月17日予算到達)(リンク先:労働者健康安全機構(JOHAS)https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1251/Default.aspx)

 

 

小規模事業場向け産業保健サービスのご案内(東三河 地域産業保健センタ-外部サイトへのリンク

産業医が選任されていない50名未満の小規模事業場を対象に、以下の産業保健サービスが受けられます

ご利用は無料です。)

 ※ただし、利用回数には原則年2回までの制限がありますのでご注意ください。

①労働者の健康管理(メンタルヘルスを含む)に係る相談
②健康診断の結果についての医師からの意見聴取
③長時間労働者に対する面接指導
④高ストレス者に対する面接指導
⑤その他(個別訪問による保健指導、職場巡回など)

 

問合せ先→東三河地域産業保健センター

     住所:豊橋市中野町字中原100番3

     TEL:0532-45-4911

 


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