令和６年度豊橋市採用候補者試験案内【広報戦略人材】（特定任期付職員）

令和７年４月採用　特定任期付職員　広報戦略人材（課長級）

【受付期間】令和６年10月15日(火曜日)13時 から 11月10日(日曜日) まで

※ 必ず【募集要項 PDF 322KB】で詳細を確認してください。

１　申込方法

↓お申込みはこちら↓

 【広報戦略人材（課長級）】募集サイト（株式会社エン・ジャパン　特設ページ）

　※申請の前に、必ず下記書類の内容を確認してください。

　　　・ 【豊橋市職員採用試験インターネット申込手続きガイド PDF 1133KB】

　　　・ 【令和6年度豊橋市職員採用候補者試験 募集要項 PDF 322KB】

２　求めるスキル・経験

•  必須スキル・経験
  ・　新しい環境に適応し、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを行う力のある方
  ・　豊橋市職員の広報力向上に向けた助言、提案、研修等を行う能力のある方
  ・　管理職として、根拠に基づく交渉や折衝ができる方

•  歓迎するスキル・経験
  ・　プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験をお持ちの方
  ・　危機管理広報などのリスクコミュニケーションに関する経験をお持ちの方

 ３　業務内容

　企画部広報戦略室の管理職として、主に以下の業務に従事します。

　・ 市の重点施策等にかかる戦略的広報の実施

　・ 効果的かつ訴求力のある広報・ＰＲの企画・実施
　・ 各メディアとのメディアリレーションの構築
　・ 豊橋市職員の広報力向上に向けた支援
　・ その他、戦略的広報のために必要な業務

 ４　採用予定人員及び申込要件等

１　障害者の方の受験が可能です。

２　申込要件の３年以上とは、令和6年9月末時点で、育児休業や休職等を除いた実勤務期間です。

３　最終合格発表後、職務経験年数の確認のため、職歴証明書等を提出していただきます。
　　なお、申込要件を満たしていることが確認できなかった場合は、採用されません。

５　試験内容及び結果通知

※試験内容や試験日、試験会場は変更することがあります。

６　身分及び任用期間

【身分】

地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第3条第1項に基づく特定任期付職員

【任用期間】

令和７年４月１日から２年間

※ただし、勤務成績、業務の進捗状況等により採用日から５年間を限度に本人の同意を得て期間を延長することがあります。

７　給与

豊橋市一般職の任期付職員の採用等に関する条例に基づき決定されます。

給料月額　539,000円（4号給）

※ただし、条例の改正等により増減されることがあります。

※このほかに、地域手当、通勤手当、期末手当等が支給されます。

　扶養手当、住居手当、管理職手当等は支給されません。

８　問合せ先

メール　 jinji@city.toyohashi.lg.jp